::الإستبيانات

   

الأسئلة القادمة تدور حول علاقة الأداء بالأجر ، إختيارك يجب أن يعكس ما يحدث في مكان عملك.

لا أوافق بشدة لا أوافق لا أعلم أوافق أوافق بشدة  
يتم تعويضي مادياً لعملي المميز.
سوف أحصل على مكافأة نقدية أو زيادة غير متوقعة إذا أديت عملي بشكل مميز.
المكافآت المادية نادراً ما يكون لها علاقة بأداء الموطف.
لم أكن مسروراً للمكافأة المادية الأخيرة التي حصلت عليها لإدائي.
زيادة أجري (راتبي) تساعد على تحفيز أدائي.
العلاوات الإضافية (البونص) في مكان عملي تتم بطريقة عادلة.
أنا أؤيد بشدة نظام "الأجر حسب الأداء" لأنه يميز بين قدرات كل موظف على حدة.



     

 

© Copyright 2006, Dr. Haydar Abdulla Al Haddad

You are Visitor No. 4942

Powered by Themaar.com